单项选择题战略领导的()是决定战略方向。决定战略方向是指战略领导者应该勾勒出反映企业战略意图的长期愿景。理想的长期愿景,应该包括基本理念和基于此理念所衍生出来的使命与愿景。这些理念、使命与愿景成为战略执行过程中各个阶段的指导原则。
A.次要职责
B.全部职责
C.重要职责
D.首要职责
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1.单项选择题领导者在带领、引导和鼓舞部下为实现组织目标而努力的过程中,要发挥()三方面的作用。
A.指导、协调和激励
B.指挥、协调和激励
C.指导、奖惩和激励
D.指导、协调和鼓励
2.单项选择题所谓领导,是指导和影响组织成员的思想和行为,使其为实现组织目标而作出努力和贡献的过程和艺术。从这个定义中,可以理解领导包括以下两层含义,即,领导本身是一个()的过程,进行领导就是引导、指挥、指导与先行;领导的目的是指引和影响个体、群体或组织去完成所期望的目标。
A.静态
B.动态
C.常态
D.可变
8.单项选择题所谓()方法就是把组织中支持变革和反对变革的所有因素分为推力和阻力两种力量,前者发动并维持变革,后者反对和阻碍变革。当两力均衡时,组织维持原状,当推力大于阻力时,变革向前发展,反之变革受到阻碍。
A.动力分析
B.力场分析
C.阻力分析
D.推力分析
9.单项选择题(),主要是针对工作内容、程序与步骤所进行的变革。
A.战略性变革
B.技术主导性变革
C.以任务为基础的变革
D.以人为中心的变革
10.单项选择题()即通过改变员工的知觉、态度、能力与期望,来进行组织变革。
A.战略性变革
B.结构性变革
C.技术主导性变革
D.以人为中心的变革
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