企业组织结构是企业内部各个部门之间关系的骨架或模型，它通常根据（）的情况来确...

填空题企业组织结构是企业内部各个部门之间关系的骨架或模型，它通常根据（）的情况来确定。

1.填空题全部战略管理活动的重点是制定和实施战略，制定和实施战略的关键在于对（）三者的动态平衡，以保证实现企业的战略目标

2.填空题岗位责任制包括三方面内容：（）。

3.填空题（）是指企业范围内的各种正式和非正式规则的集合，其目的是约束企业及其成员追求效用最大化的行为。

4.问答题简述评估的内容

1.企业员工对企业价值观与企业精神的认同度
2.企业美誉度和知名度
3.销售额
4.生产率
5.企业利润率

5.问答题简述基层企业文化培训活动的内容

6.问答题简述企业文化培训计划的内容

7.问答题简述制定企业文化培训计划的重要性

1.培训计划是提高培训效果的前提
2.培训计划是培训过程控制的依据
3.培训计划是培训效果评价的标准

8.问答题分析企业员工的素质，可以从哪三个方面展开

（1）年龄结构和健康状况。
（2）思想道德素质。
（3）科学文化素质。

9.问答题简述企业文化建设状况分析包含内容

10.问答题企业文化培训需求涉及的方面

（1）企业文化建设状况分析
（2）企业各类人员素质分析
（3）企业发展对人才需求分析