A.自我修炼
B.改变心智模式
C.追求卓越
D.系统思考
E.建立共同愿景
F.团队学习
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.导向功能
B.激励功能
C.约束功能
D.传播功能
A.敢于冒险
B.容易冲动
C.高瞻远瞩
D.精力充沛
A.表面层
B.应然层
C.突然层
D.内在层
A.战略
B.结构
C.资金
D.技能
E.制度
F.人员
G.作风
H.最高目标
A.竞争型企业文化
B.务实型企业文化
C.创新型企业文化
D.家庭型企业文化
A.和谐具有剧烈竞争关系的企业
B.和谐人际关系
C.和谐企业物质文明和精神文明协调发展
D.和谐企业文化和社会文明
A.产品辐射
B.观念辐射
C.软件辐射
D.人员辐射
A.规章制度
B.程序
C.规则
D.方法
A.严肃纪律
B.统一思想
C.提高认识
D.规范行为
A.系统性
B.开放性
C.辐射性
D.稳定性
E.群体性
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新试题
长阳制造公司根据本*业的“十二五”发展规划部署,要制定企业文化建设规划。请你详细写出长阳制造公司应如何制定企业文化建设规划。
海尔的文化整合就是简单的吞并吗?为什么?
企业文化的作用体现在哪些方面?
绩效考核方法中的360度考核法适用于具有()等特性的组织。
()的面貌征服了以单纯利益原则为手段的原始积累模式,进而征服了人们的感情,使人们喜欢有文化的产品。
事业部组织结构中,一般职员可能面临双重领导问题。
企业目标有各种类型,按时间划分有()。
撰写评价报告应在()部分做出责任承诺。
企业文化评价项目组一般由5~8人组成,应包括()等。
企业的内部环境分为()。