企业文化建设年度计划的科学性有如下基本含义（）。

多项选择题企业文化建设年度计划的科学性有如下基本含义（）。

A.在选题上符合企业文化建设的规律
B.符合企业管理与企业发展的规律
C.活动的内容与职工关注相一致，符合对内对外传播的规律
D.符合企业的传统和风俗

1.多项选择题综合性大型企业文化活动，一般有较长的时间跨度，在安排中要避免如下的冲突：（）。

A.避免与国家规定的节假日冲突
B.避免与企业的生产和市场运作冲突
C.避免与当地政府的活动相冲突
D.避免与企业员工的其他重大活动相冲突

2.多项选择题企业文化的年度主题往往是（）。

A.一个
B.多个
C.最多不应超过两个
D.最多不应超过三个

3.多项选择题只有首先（）的企业文化理念，才是企业应追求的。

A.适应企业领导人要求
B.适应本*企业需要
C.适应社会发展需要
D.适合员工成长

4.多项选择题企业文化建设的效益性是指企业文化建设在推行一段时间后，应该在企业员工的精神风貌、企业的凝聚力、（）等方面取得明显的改变或提升。

A.企业管理效率
B.企业的劳动生产率
C.企业的资产负债率
D.企业形象

5.多项选择题企业文化建设规划写作应遵循的原则主要有（）。

A.实事求是
B.语言简洁、通俗易懂
C.规划的结构安排要合理
D.贴近生活

6.多项选择题对企业文化建设项目的评价有如下的重要指标：（）。

A.思想性、经济性
B.认可度、队伍建设
C.风险规避能力、应用状况
D.经济性、技术性

7.多项选择题企业文化建设项目的进度要有一个时间表，这个时间表在项目管理上起到两个功能：（）。

A.激励功能
B.决策功能
C.指挥功能
D.控制功能

8.多项选择题企业资源的整合方式是根据（）的需要确定的。

A.企业远景
B.企业发展战略
C.企业文化
D.企业经营目标

9.多项选择题企业战略资源研究和建设的重点是（）。

A.人力、财力、物力资源
B.企业技术资源
C.企业信息资源
D.企业管理资源

10.多项选择题当今企业市场竞争优势的来源有两个基本方面（）

A.技术创新
B.管理创新
C.文化创新
D.经营创新