1、因事设岗。 2、专职和兼职相结合。
1、直属化管理。 2、专业化职能。 3、高效和创新。 4、适应性文化。 5、协同化作业。
1、单纯的销售部门。 2、兼有附属职能的销售部门。 3、独立的市场营销部门。 4、现代市场营销部门。 5、现代市场营销企业。
1、对市场需求作出快速反应。 2、使市场营销效率最大化。代表并维护消费者利益。
1、主要的社会力量。 2、新的消费者能力。 3、新的公司能力。
最新试题
简述客户导向的考核体系
简述完善营销人员服务行为
简述服务追溯
简述影响营销组织设置的因素
简述投诉集中度分析
简述重复投诉率分析
绩效实施的特点有哪些?
简述营销组织的演变
简述绩效管理的概念
简述营销管理焦点的转变