判断题中国领导文化更强调绩效和个人导向。
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1.判断题中国的文化属于高语境文化。
3.判断题领导本身缺乏能力时则需要更多依赖追随者。
4.判断题最好的追随者是典范型追随者。
5.判断题变革型领导是要改变追随者的价值观念。
6.判断题社会要求的基本是公平,组织要求的是效率。
7.判断题在工作中人最不能承受的是辛苦。
9.判断题判断注意理性的梳理。
10.判断题中国很多知识分子的性格属于B类型。
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