判断题一般而言,越是优秀的领导者越不想培养接班人。
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2.判断题霍兰德认为领导过程本身是一种交换过程。
3.判断题领导在使用参照权时应尽力保护追随者。
4.判断题运用专长权时只需花费少量情感能量。
5.判断题领导者会尊重言听计从的追随者。
7.判断题目前网络也是一种重要的权力资源。
8.判断题在选举中,选票是追随者重要的权力资源。
9.判断题领导对自己形象的管理叫印象管理。
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在领导者和追随者之间关系发展的()阶段,领导者提供挑战和机会,追随者表现出对领导者的忠诚。
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