多项选择题公共领导者发展过程中的障碍不包括()。
A.领导者的脱轨
B.事与愿违的行为
C.领导者的特立独行
D.以上都是
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题下列哪一项不属于领导者事与愿违的行为?()
A.求全
B.适度控制
C.拖延
D.承诺过多
3.判断题在选拔领导时,多方参与是很重要的原则。
4.单项选择题根据调查,干部选拔中第一突出的问题是()。
A.任人唯亲
B.论资排辈
C.跑官要官
D.买官
5.单项选择题根据调查,影响干部晋升的第一因素是()。
A.政绩
B.关系
C.机遇
D.能力
6.单项选择题下列哪项不属于领导班子的建构体制?()
A.品德结构:共振效应
B.年龄结构:老中青
C.知识与专业结构:互补原则
D.能力结构:防止高知高能
9.单项选择题下列哪项属于不适合于魅力型领导的情境?()
A.不利于运用内部奖惩的领导环境
B.异常环境
C.人物的独立性
D.先知先觉的救世主文化传统
10.单项选择题关于魅力型领导者,下列说法错误的是()。
A.基本上反对现状并竭力改变之
B.理想化的设想与现状大相径庭
C.反传统和反常规行为
D.通过说服别人进行无私的倡导
最新试题
自我领导与以下领导理论中的哪一种相似()
题型:单项选择题
在变革的最后阶段,领导者的角色是()
题型:单项选择题
哪种文化模式最不可能支持员工参与和赋权()
题型:单项选择题
以下哪一项不是清晰愿景的要素()
题型:单项选择题
以下哪种文化重视领导者顺应社会秩序的能力()
题型:单项选择题
在领导者和追随者之间关系发展的()阶段,领导者提供挑战和机会,追随者表现出对领导者的忠诚。
题型:单项选择题
文化的哪个维度最容易接受变革型领导()
题型:单项选择题
以下因素不属于领导效能定义一部分的是()
题型:单项选择题
自我管理的团队使用领导力基于()
题型:单项选择题
()提及在合理限度内以平衡的方式考虑多种观点和投入的能力。
题型:单项选择题