A.某甲因老家父母年迈，提前40日以书面形式向用人单位提出想辞职回家
B.某机械制造企业有限公司以月薪一万的口头承诺招录某乙，入职后某乙实际月收入仅为一千
C.某丙应聘至某4S店任销售员，该公司除发给其工资和销售提成外，未为其缴纳社会保险费用
D.某丁利用公司给予的客户资源，帮助表弟创业，造成公司收入锐减
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A.工会劳动法律监督委员会主任只能由工会主席担任
B.生产经营单位应当对从业离岗2年以上的或者换岗的从业人员进行上岗前的安全生产教育和培训
C.女职工正常分娩的，休产假98天。符合《江西省人口与计划生育条例》规定的，增加产假60天
D.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月
A.甲公司以合同到期为由不予支付老王工伤待遇
B.因小呆操作失误导致钱某受伤，应由小呆承担赔偿责任
C.甲公司应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
D.老王被鉴定为六级伤残，甲公司难以其安排工作，其伤残津贴由甲公司承担
A.甲公司的工时制度应当经当地人力资源和社会保障行政部门批准后实施
B.甲公司与小刘双方约定的工资是合法的
C.小刘在法定节假日期间工作，甲公司应依法支付加班工资
D.甲公司应当以货币或实物形式按月向小刘支付工资
A.主要负责人王某的年薪
B.与乙公司的合并方案
C.购入大型设备价值两亿元
D.集体合同的续订
A.平等权
B.劳动权
C.选举权
D.财产权
A.印发国债
B.地方财政
C.国企缴税
D.税收
A.书面合同
B.书面协议
C.必备条款
D.主合同条款
A.1
B.2
C.3
D.4
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
A.低收入劳动者
B.普通劳动者
C.高收入劳动者
D.所有劳动者
最新试题
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的（），并保存两年以上备查。
《就业促进法》第十七条规定：“国家鼓励企业增加就业岗位，扶持（）和（）就业。”
综合计算工时制以（）为周期计算工作时间。
（）是人们赖以生存的基本权利，也是其他权利的基础。
小刘应聘在甲公司做箱包，劳动合同约定每月工资1500元，每天工作5小时，每月休息2天，当地最低工资为1650元，下列有关说法正确的是（）
工会是工人阶级的（），维护职工合法权益是工会的基本职责。工会组织主要依靠两种机制来实现其维护职能，即平等协商、集体合同制度和以职工代表大会制度为主要内容的职工民主管理制度。
《妇女权益保障法》第七十二条规定：“任何单位不得因（）等情形，降低女职工的工资。”
《工会法》第十条明确了建立基层工会委员会的条件。企事业单位、机关有会员（）以上的，应当建立基层工会委员会。
竞业限制时间由当事人事先约定，但不得超过（）年。
解除劳动合同的经济补偿金对（）没有上限规定。