内部条件分析得出的结论应是组织所具有的（）

决策事项的目标定位既要考虑先进性又要考虑可达成性，根据形式逻辑的思维方式，目标应定位在（）层次上。

正式的企业组织是具有（）资格的经济组织。

某原先只开展牲畜屠宰业务的公司，后来不仅增加了肉食制品加工业务，而且还通过企业并购方式实现了市场扩张，由此可以判断该公司开展了（）的经营战略转型。

一般而论，组织的决策目标应定位为“跳起来可以摘得到的桃子”，其符合于辩证逻辑思维方式的（）。

计划是指为实现既定目标（）。

控制是依据一定的标准去（）工作绩效。

以下方法中，不适用于备选方案创造的是（）

某原先只产销照相机的公司，后来增加了摄像机与望远镜产销业务，由此可以判断该公司开展了（）的经营战略转型。

在人事安排中，通常情况下，“因人设事”是有悖于（）思维方式的。