A、典型示范法
B、激将鼓励法
C、情感营销法
D、诱导欺骗法
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A、要耐心倾听,让客户仔细回忆有无调包可能。
B、详细向客户介绍公司的卷烟送货作业流程和管理措施,争取客户信任。
C、视而不见,让零售客户自认倒霉。
D、及时向公司有关部分反映情况,如出现大量卷烟被调包的情况,应建议客户向公安部门报案。
A、年度预测
B、半年预测
C、半年补货预测
D、周(月度)预测
A、月度
B、季度
C、年度
D、半年
A、代表性原则
B、连续性原则
C、稳定性原则
D、随机性原则
A、5%
B、10%
C、15%
D、20%
A、拜访计划
B、客户月供货总量
C、客户重要属性信息(如订货电话、订货方式、经营业态变更等)的维护
D、客户投诉
A、需要向上级反映的客户异议、抱怨和建议等信息
B、社会库存的正(异)常信息
C、“假私非”烟流动信息
D、卷烟市场价格异动信息
A、品牌替换
B、品牌维护
C、品牌培育
D、品牌上柜
A、货源管理
B、品牌培育
C、社会库存
D、需求预测管理
A、5
B、6
C、7
D、8
最新试题
市场经理开展绩效评估的关键节点是?()
以下选项中,哪项是市场经理销售管理过程中需求预测的实施步骤?()
市场经理的工作任务包括()五个方面。
市场经理在营销部主任、品牌经理等公司中后台岗位支持下,掌握政策信息,明确品牌培育方案,取得资源支持,带领客户经理开展()。
在工作实施阶段,市场经理每月走访零售客户数不少于()户,市场经理要确定重点指导的客户经理及工作内容,每月重点指导客户经理覆盖面不低于()。
市场经理如何对重点培育品牌进行跟进?
市场经理在一条主线的引领下,从三个要点出发,按照五个步骤“()”,履行工作职责,完成工作任务。
市场经理如何组织营销人员学习培训?
市场经理如何组织客户经理落实新品上市方案?
市场经理“135”工作法是以建立“()”新型客我关系为一条主线,围绕“()”三个要点,每月通过“()”五个步骤的操作,支持市场经理带领客户经理团队做好服务营销、品牌培育工作的方法。突出体现了“()”的特点,故称为市场经理“135”工作法。