A.用工单位所在地
B.劳务派遣单位所在地
C.被派遣劳动者户籍所在地
D.工资发放地
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A.试用期
B.劳动报酬
C.培训
D.保守秘密
A.试用期
B.培训
C.保守秘密
D.工作岗位
A.职业集体合同
B.纲领性集体合同
C.专项集体合同
D.不完全集体合同
A.不得低于
B.可以低于
C.必须高于
D.应当高于
A.工会
B.职工代表大会
C.监事会
D.股东代表大会
A.一
B.二
C.三
D.五
A.变更名称、法定代表人、主要负责人
B.发生合并或者分立
C.变更投资人
D.未依法为劳动者缴纳社会保险费
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.被依法追究刑事责任的
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D.规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
A、三日
B、十日
C、十五日
D、三十日
最新试题
延伸率和母材质量、线速有关系,而跟收线张力没有关系。
制定《安全生产法》的目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全故事,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。
行车吊料时,应把收、放料摆臂移开。
应当对安全设施设计审查结果负责的是审查部门及其主管部门。
生产前首先应查看技术要求。
工作时发现设备异常,应立即停车检查,设备故障排除后方可继续生产。
《安全生产法》规定,建立、健全本.单位安全生产责任制是生产经营单位的主要负责人职责之一。
“纪律处分可以使员工的行为与企业的规章制度保持一致,促进员工之间的相互配合,有利于提高企业的凝聚力,帮助企业更好地实现自己的目标”。这是描述纪律处分的整合功能。
穿线过程中,若有拉丝乳液不慎溅入眼睛,应及时用清水冲洗处理。
凸轮输送机构在每日可以不涂油开车。