（）是全国总工会于1992年开始实施的一项社会保障工作的名称。1994年，全国总工会决定把这一活动拓展为工程，以实现经常化、制度化和社会化。

劳模工作是工会工作的重要内容。全国总工会从1985年开始，除召开全国劳模表彰大会的年份外，每年“五一”国际劳动节前夕都进行全国五一劳动奖状、奖章的评选表彰，从（）年起，将全国劳动奖状和全国五一劳动奖章统称为全国五一劳动奖。

（）可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。

班组长是整个班组的核心和主心骨，对班组长的管理和使用要做到（）相结合，赋予其必要的权限。

在建设“职工小家”的工作中，应抓好以下关键环节：（），抓好组织建设，严格考核验收。

班组管理是企业管理的基础，加强班组管理是班组建设的重要内容，通过（），提高班组的管理水平。

劳动竞赛是一项最广泛的职工群众活动，具有三大特点：群众性、（）、民主性。

工会小组劳动保护检查员在（）领导下工作，即基层工会劳动保护监督检查委员会对工会小组劳动保护检查员的工作给予指导。

大型企业、事业单位的工会委员会，根据工作需要，经（）批准，可以设立常务委员会。

工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。