稳定战略的企业的薪酬结构（）。

反映一种甄选测试技术对被测试者的工作绩效进行预测的准确程度的是（）。

决策风格常常被分为指导型、分析型、概念型、行为型，其中具有分析型决策风格的决策者的特征是（）。

政府职能，简单地说，就是一个社会的（）在整个社会系统中所扮演角色和所发挥的作用。

企业在实施战略性人力资源管理时，可以通过对组织战略的实现过程进行分解展示出必须完成的各种关键活动及其驱动关系，这种战略实施工具称为（）。

下列费用中，属于基本医疗保险基金支付范围的是（）。

下列法律中，不属于劳动法律体系的是（）。

在预测一家企业未来的人力资源供给状况时，马尔科夫分析法依据的是（）。

（）通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平。它的核心理念是在企业整个业务流程的所有环节上，都运用科学的方法提高效率、减少失误率，使整个流程达到最优状态，从而满足客户的要求。

根据美国心理学家罗伯特豪斯的观点，不属于魅力型领导特征的是（）。