不属于动机的三要素的是（）。

下列法律中，不属于劳动法律体系的是（）。

（）又称政策活动者，是指为直接或间接地参与政策制定、执行、评估、监控、调整和终结的个人、团体或组织。

关于企业不同发展战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是（）。

在预测一家企业未来的人力资源供给状况时，马尔科夫分析法依据的是（）。

决策风格常常被分为指导型、分析型、概念型、行为型，其中具有分析型决策风格的决策者的特征是（）。

在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是（）。

（）通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平。它的核心理念是在企业整个业务流程的所有环节上，都运用科学的方法提高效率、减少失误率，使整个流程达到最优状态，从而满足客户的要求。

企业在实施战略性人力资源管理时，可以通过对组织战略的实现过程进行分解展示出必须完成的各种关键活动及其驱动关系，这种战略实施工具称为（）。

以下监管措施针对银行业金融机构的董事、高级管理人员的是（）