名词解释人力资源政策
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2.名词解释最低社会保障制度
3.多项选择题确定和调整最低工资标准时应当综合参考下列因素:()
A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。
B.社会平均工资水平。
C.劳动生产率。
D.就业状况。
E.地区之间经济发展水平的差异。
4.填空题最低劳动标准包括()等
6.问答题如何实现劳动力市场一体化?
7.问答题简述劳动力市场分割的影响
8.问答题简述国有企业内部劳动力市场的特征
9.问答题简述我国劳动力市场分割的特点
10.问答题简述职位竞争理论包括的内容
最新试题
在其他条件一定的情况下,关于劳动力需求的说法正确的是()。
题型:单项选择题
某地区的人口总数为100万人,其中16岁以上的总人数为80万人,16岁以下的总人数为20万人,就业认可50万人,失业人口10万人,则该地区的劳动力参与率为()。
题型:单项选择题
工资率上升对劳动者产生的作用之一在于,它使劳动者享受闲暇的机会成本比过去更高了。而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资率上升对劳动者产生的这种作用称为()。
题型:单项选择题
家庭生产理论把家庭的可能时间分配主要划分为两大类,即()。
题型:多项选择题
在长期中,工资率与劳动力需求之间的关系有()。
题型:多项选择题
劳动年龄内的人口包括()。
题型:多项选择题
关于生命周期中的劳动力供给说法正确的有()。
题型:多项选择题
某地区汽车生产工人的工资率从每小时30元上升到每小时40元,该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到6000人,则该地区汽车生产工人的劳动力供给弹性属于()
题型:单项选择题
政府力劝劳动者约束自己提高工资以及企业提髙价格的动机,一般是()最普遍的做法。
题型:单项选择题
个人劳动力供给的最主要影响因素是()。
题型:多项选择题