为了保证培训需求分析的有效性，需要对哪一类人员的个体层次上进行培训需求分析？（）

培训与开发是指企业实施的、有计划的、连续的系统学习行为或过程，其目的是使员工知识、技能、态度乃至行为发生定向改变并使其职业能力得到（）

团队有效性由绩效、成员满意度、团队学习以及（）构成。

劳动关系管理应包括国家或地方通过劳动关系的立法、执法和守法体系的建设，形成劳动关系调整的各种法律法规、规章制度和惯例，从而进行宏观劳动关系的调整。

绩效管理的总结应围绕哪些方面？（）

北京市规定，社会保险和住房公积金个人部分已经包括在最低工资标准内，如最低工资标准不足以缴纳，个人需要补齐差额。这是说明需要注意薪酬核算的哪一种技巧？（）

下列属于薪酬核算的技巧是什么？（）

下列关于劳动关系含义的描述，不正确的是（）

以下哪些属于校园招聘？（）1.企业到校园招聘2.学生提前到企业实习3.企业和学校联手培养4.发布可接受应届生招聘广告

绩效工资制是根据员工业绩来确定员工工作报酬的一种制度。