Y理论对员工的管理主张采用（）的方式。

超Y理论持有的人性假说观是（）。

某集团公司同时开展工业制造业、房地产业、教育领域的经营，此表明该集团公司实行的是（）战略。

某IT企业不但制造电脑（主业），而且也制造打印机、扫描仪等计算机外设产品，由此可以判断该企业实行的是（）战略经营。

锥形结构是指（）的组织形态。

在人事安排中，通常情况下，“因人设事”是有悖于（）思维方式的。

就决策与计划的重要性而言，“七分决策，三分计划”的观点，符合于（）。

鼓励自由思考，倡导创新思维是（）定性决策方法的主要特点。

一般而论，最科学的提升经济效益的途径是（）。

某原先只产销照相机的公司，后来增加了摄像机与望远镜产销业务，由此可以判断该公司开展了（）的经营战略转型。