A.用人单位
B.事业单位
C.企业
D.团体
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A.劳动法律关系的主体
B.劳动法律关系的客体
C.劳动法律关系的内容
D.劳动法律关系变化的原因
A.国家福利
B.个人福利
C.家庭福利
D.集体福利
A.工作
B.生活
C.劳动
D.生产
A.《暂行工厂规则》
B.《学徒健康与道德法》
C.《劳资关系法》
D.《劳动仲裁条例》
A.《国际劳动宪章》
B.《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
C.《费城宣言》
D.《关于禁止火柴制造中使用白(黄)磷公约》
A、支持已经罢工的工人
B、达成集体协议
C、终止集体协议
D、组建工会
A、调停者
B、雇佣者
C、保护者
D、促进者
A、独裁/剥削
B、自主/合作
C、集权/宽容
D、独裁/宽容
A.早期工业化时代
B.管理时代
C.冲突的制度化时期
D.劳动关系成熟时期
A、政府、员工和管理方代表组成
B、员工、工会和管理方代表组成
C、员工和管理方代表组成
D、工会和管理方代表组成
最新试题
确定和调整非全日制小时最低工资标准应当综合参考以下因素()。
有下列情况之一的,集体合同的双方协商代表经过协商一致,可以变更或解除集体合同或专项集体合同:()
关于劳动者是否可以兼职,下列说法正确的是()。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同但是后订立的劳动合同()先订立的劳动合同的履行。
劳务派遣单位在出资形式上,可以是()。
集体合同中奖惩主要包括()
以下对医疗期的表述错误的有()。
集体合同的订立程序一般包括下述几个阶段()。
根据集体合同的适用范围为标准,可以将集体合同划分为()。
下列各项中,不属于单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用的是()