一、明确了工资的支付者和工资的收入者; 二、明确了支付工资多少的依据; 三、明确了工资支付的方式; 四、明确了工资支付的标准。
一般说来,食物支出所占的比重越小,生活越富裕;所占的比重越大,生活越贫困。
是指在一定的社会经济条件下,人民生活所必须的物质和精神财富的消费量,以及消费需要的满足程度。
就是按照公务员的职务、级别和年功确定工资标准。
是给予付出超微劳动的劳动者的先进奖励。
是按照企业职员担任的职务等级规定工资等级和工资标准的一种工资制度,适用于企业中担任管理职务和专业技术职务的人员。
是用来规定工人的工资等级数目以及各工资等级之间差别的一览表。
亦称工资率,就是按单位时间规定的工资数额,表示了某一以等级在单位时间内的货币工资水平。
最新试题
加班加点的条件,我国《劳动法》规定哪些条件或情形可以加班加点?
适用于企业中担任管理职务和专业技术植物的人员的等级工资制是()
制定工资等级表的原则是什么?
根据边际生产率工资理论,在资本数量不变的情况下,工资水平取决于工人人数。工人人数越少,则工资水平()
为什么说确定一级工资标准具有重要性?
建立相应的增资制度的具体办法是什么?
为什么要设计工资浮动幅度?
简述全面贯彻个人收入分配政策,应把握的主要精神。
简述最低工资不包括的内容。
简述企业福利的作用。