多项选择题系统工程的应用的范围多半在()。
A.规划
B.设计
C.组织
D.管理
E.军事
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1.多项选择题系统工程中的环节很多,其中主要的是()。
A.系统分析
B.系统统计
C.系统模拟
D.系统设计
E.系统管理
2.单项选择题传播情况的语言、数据、图像、文字、符号的总称是指()。
A.信息
B.消息
C.音信
D.语言
3.单项选择题系统工程的基本涵义是对系统进行组织管理时所用的办法是()。
A.分析推理
B.综合判断
C.处理工程
D.统计工程
4.单项选择题“桃李不言,下自成蹊”说明了宣传教育方法一个原则,即()。
A.理论联系实际的原则
B.思想工作结合业务工作的原则
C.表扬和批评相结合的原则
D.身教同言教相结合的原则
5.单项选择题决定宣传教育方法的具体内容,进行方式和不同性质的特性是()。
A.启发性
B.科学性
C.目的性
D.艺术性
6.单项选择题法纪方法能调节各种管理因素之间的关系,使管理系统具有稳定性,这种稳定性()。
A.不利于管理活动的开展
B.有利于管理的活动的开展
C.既有有利的一面也有不利的一面
D.与管理活动的开展无多大关系
7.单项选择题经济方法的基础是()。
A.经济手段
B.物质利益
C.经济原则
D.价值规律
8.单项选择题经济方法的调节特性主要体现在()。
A.微观管理
B.中观管理
C.宏观管理
D.综合管理
9.单项选择题适用范围最小,适应性最强的管理方法是()。
A.行政方法
B.目标管理法
C.经济方法
D.法纪方法
10.单项选择题指导的意见是行政方法中的()。
A.通令
B.指示
C.规定
D.决定
最新试题
法纪方法能调节各种管理因素之间的关系,使管理系统具有稳定性,这种稳定性()。
题型:单项选择题
职务评价是人员配备过程中的一个重要环节,其方法有()。
题型:多项选择题
采取灵活的疏导性措施,和谐关系是协调过程中的一个步骤,在协调活动中经常采用的疏导性措施有()。
题型:多项选择题
客观事物的变化是永恒的,计划的变革是()。
题型:多项选择题
决定宣传教育方法的具体内容,进行方式和不同性质的特性是()。
题型:单项选择题
判断时距法的依据是一个人在正确地进行判断时所必须耗费的()。
题型:单项选择题
职务要素法是搞好职务评价的一种方法,其职务要素包括()。
题型:多项选择题
指导的意见是行政方法中的()。
题型:单项选择题
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题型:单项选择题
彼此退让式协调最常见于()。
题型:单项选择题