内部控制缺陷性质包括哪三类？

问答题内部控制缺陷性质包括哪三类？

一般性缺陷、显著缺陷、实质性漏洞。

1.问答题内部控制缺陷的定义是什么？

内部控制缺陷是指：内部控制设计或执行存在不足，使得管理层和公司员工在履行其职责过程中，不能及时预防或发现财务报告错漏。

2.问答题集团公司规定企业教育培训经费占工资总额的比例是多少？

1.5～2.5%。

3.问答题市县公司、营销中心划分为几类、几档？

市分公司共分为六类，县级分公司共分为八类、营销中心共分为十档。

4.问答题公司对市县公司、营销中心实行分类分档的指标有哪些？

业务收入、业务收入市场份额、劳动生产率。

5.问答题中国电信广东公司人工成本包括哪几个部分？

基本薪酬、绩效奖金和福利三个部分。

6.问答题《中国电信广东公司员工职业发展管理办法》规定，专业通道晋升主要通过哪些方式进行？

考核上岗或竞聘上岗。

7.问答题《中国电信广东公司员工职业发展管理办法》规定，管理通道晋升主要通过哪些方式进行？

组织选任或竞聘上岗。

8.问答题《中国电信广东公司员工职业发展管理办法》规定，根据公司业务特点，岗位划分为哪几

管理岗位、专业岗位、辅助岗位。

9.问答题中国电信广东公司现行员工职业发展通道分为多少个层级？

十个层级。

10.问答题中国电信广东公司县级分公司总经理首任年龄要求是什么？

不超过40周岁，曾经担任过县分公司总经理的，再次担任时年龄可适当放宽至45岁。