填空题对于生活必须品来说,需求量随着价格的变化并不大,但供应减少会使价格大幅度上升,这是由于以下()规律的作用。
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2.问答题对于最高层次的管理人员最为重要的是?
3.问答题较好的市场机会常常存在于怎样的市场上?
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5.问答题企业培训师为什么要掌握相关的经济学知识?
6.问答题请简述什么是劳动力需求弹性?
7.多项选择题失业率必须以下面概念相联系()
A、就业人数
B、就业者
C、失业者
D、非劳动人口
E、劳动人口
8.多项选择题市场经济的基本特征()
A、商品生产社会化
B、产权关系明晰化
C、生产要素商品化
D、经济关系市场化
E、资源配置市场中心化
9.多项选择题根据经济学基本常识的有关介绍,失业类型主要有()四类。
A、摩擦性事业
B、混合性失业
C、替代性失业
D、结构性失业
E、周期性失业
F、季节性失业
10.多项选择题以下哪些是影响劳动力需求的主要因素()
A、习惯与工作态度
B、收入效应
C、产品价格
D、技术进步
E、外延扩大再生产
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()是指商家提供某种消费的愿望和能力。
题型:单项选择题
市场经济从本质上倡导(),这种指导思想,有助于社会的健康发展。[2009-11]P51
题型:多项选择题
对供给形成影响的因素有:()。
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劳动经济学主要的研究任务包括()。
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国有企业培训的人才,被()等无偿占用的问题就是外部性问题。
题型:多项选择题
经济学认为,收入是影响需求的主要因素之一,当消费者的收入减少时,对这种物品的需求量反而上升,经济学上不能称这种物品为()。
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如果劳动力的需求量大幅增加或减少时,引起工资水平的大幅波动,这时候就认为()弹性较大。
题型:单项选择题
当缺乏市场机制的调节作用时,劳动力的()通常较小。
题型:单项选择题
劳动经济学认为,如果某一个人以前有工作,但是又失去了工作,现在正在努力寻找工作,并且寻找时间()以上,这个人就是失业者。
题型:单项选择题
劳动经济学认为,以下()被认为是非劳动人口。
题型:多项选择题