企业员工人数统计是指一定时期内对整个企业或某个部门（）在职员工总人数的统计，又称平均人数统计。

一般来说，在一个组织系统中，工作岗位能级从高到低可区分为（）。

企业组织信息的采集方法有（）。

岗位调查的方式主要有（）。

下列选项中，对劳动定额概念的理解正确的有（）。

（）规定了员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。

在工作岗位研究概念中，（）是泛指体力和脑力劳动活动。

从一个企业系统的总功能、分功能、分支功能的维度上，又可以将岗位划分为（）等岗位。

（）是按照时间消耗的顺序，对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察记录与分析的一种方法。

（）是指在规定的工作时间内，员工出勤后实际从事生产作业活动的时间。