人事管理现代化在人员使用上的要求是（）

单项选择题人事管理现代化在人员使用上的要求是（）

A.能位相应
B.封闭管理
C.动机诱导
D.合理配置

1.单项选择题劳动者的积极性、智慧和创造力是企业活力的（）

A.保证
B.源泉
C.表现
D.内容

2.单项选择题厂长实行任期制，不仅要有任期责任目标，还必须进行（）

A.“审计评议”
B.“目标评议”
C.“实绩评议”
D.“群众评议”

3.单项选择题企业劳动人事管理的最终目的是（）

A.实现企业人力资源的最优化
B.提高劳动生产率
C.实现企业的总体目标
D.实现企业利润最大化

4.单项选择题专业技术资格的评审是（）

A.因名额而定
B.因岗而定
C.因人而定
D.因优而定

5.单项选择题上世纪五十年代，我国对专业技术人员基本上实行（）

A.专业技术职务选任制
B.专业技术职务任命制
C.专业技术职务考任制
D.专业技术职务聘任制

6.单项选择题在我国现阶段，专业技术人员必须具有（）

A.中等专业学校毕业以上的学历
B.本科毕业以上的学历
C.高中毕业以上的学历
D.初中毕业以上的学历

7.单项选择题在确定公务员工资水平时，除了考虑公务员职务级别外，还必须遵循（）

A.按劳分配原则
B.法律保障原则
C.合理差别原则
D.平衡比较原则

8.单项选择题我国新的公务员奖惩制度对1957年奖励暂行规定进行了改革，取消的原奖励种类是（）

A.嘉奖
B.记功
C.升级
D.授予荣誉称号

9.单项选择题用人单位通过契约形式任用公务员的一种制度称为（）

A.选任制
B.委任制
C.考任制
D.聘任制

10.单项选择题功绩晋升制的优点是（）

A.标准明确，易下掌握
B.促进公务员努力学习
C.比较公平，推动公务员做好本职工作
D.机会均等