单项选择题以下不是内部劳动规则特点的是()。
A.制定主体的特定性
B.企业和劳动者共同的行为规范
C.企业经营权和职工民主管理权相结合的产物
D.内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致订立的
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1.单项选择题我国现行的雇用劳务人员可称为()。
A.公务员
B.雇员
C.服务员
D.劳动者
2.单项选择题依法订立的集体合同()。
A.仅对企业有约束力,企业职工受劳动合同约束
B.仅对企业职工有约束力,企业受劳动合同约束
C.对企业和企业全体职工都具有约束力
D.对企业和企业全体职工都不具有约束力,他们受劳动合同约束
3.单项选择题企业违反集体合同,应当()。
A.承担法律责任
B.承担道义上的责任
C.直接按照劳动合同的规定承担责任
D.重新签订集体合同
4.单项选择题集体合同是()。
A.约定要式合同
B.非要式合同
C.法定要式合同
D.口头合同,
5.单项选择题()是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。
A.劳动合同
B.专项协议
C.集体协议
D.集体合同
6.单项选择题以下关于劳动法律关系的表述错误的是()。
A.劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系
B.强行性规范而形成的劳动法律关系受国家法律强制力的直接保障
C.任意性规范形成的劳动法律关系的内容不受国家强制力保障
D.雇主和雇员在劳动法律关系中,既是权利主体,又是义务主体
7.单项选择题以下关于劳动合同的表述错误的是()。
A.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议
B.劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系
C.劳动合同履行中,劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去,担任一定的职务
D.劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的,只要双方自主自愿就可以,不以法律为依据
8.单项选择题劳动法律法规的基本特点是()。
A.体现国家意志
B.非强制性
C.非国家意志性
D.群众性
9.单项选择题劳动法律关系的内容包括()
A.法律规范
B.义务
C.权利和义务
D.权利