单项选择题工伤管理中工伤事故按照事故类别划分为（）个类别。
A.20
B.25
C.30
D.40
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1.单项选择题工伤事故中，休息1~104日的失能伤害称为（）。人
A.一般伤害
B.轻伤
C.损伤
D.重伤
2.单项选择题对特种作业人员进行生产技术、特定的安全卫生技术理论教育和操作培训，经考核合格并取得（）方准上岗。
A.技术操作证
B.上岗证
C.上岗资格证
D.特种作业人员操作证
3.单项选择题劳动安全卫生技术措施计划不必与（）同时编制。
A.企业的生产计划
B.技术计划
C.人力资源计划、财务计划
D.职业培训计划
4.单项选择题用人单位停工、停业期间，用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的（）支付劳动者基本生活费。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
5.单项选择题劳动者因产前检查和哺乳依法休假的，用人单位应当提供（）。
A.全额工资俨
B.部分工资
C.正常劳动支付工资
D.全额劳动支付工资
6.单项选择题劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的（）。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
7.单项选择题劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位一次性付清劳动者工资，这一情形称为（）。
A.结账
B.一次性支付
C.支付劳务费
D.特殊情况下的工资支付
8.单项选择题企业内高层管理机构和职能人员逐级或越级向下级机构和职能人员，直至生产作业员工的信息传输称为（）。
A.横向消息沟通
B.纵向信息沟通
C.下向沟通
D.上向沟通
9.单项选择题职工代表大会依法享有审议企业（），监督行政领导和维护职工合法权益的权力斗。
A.劳动制度
B.劳动定员
C.重大决策
D.制定劳动纪律
10.单项选择题企业（）应承担更多的监督检查责任。
A.组织
B.董事会
C.监理会
D.工会
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