多项选择题根据员工满意度调查的目的确定调查的内容，包括（）等。
A.薪酬制度、考核制度
B.培训制度、组织结构及效率
C.管理行为方式
D.工作环境、人际关系
E.员工发展
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1.多项选择题基本劳动条件的决定贯彻（）三方性原则。
A.政府
B.企业
C.集体
D.合同
E.工会
2.多项选择题企业民主管理制度的组成包括（）。
A.职工代表大会
B.职工代表大会制度的特点
C.职工代表大会的职权
D.职工代表大会的职能
E.职工代表大会履行的义务
3.多项选择题集体合同订立时应遵循的基本原则是（）。
A.遵守法律、法规、规章及国家有关规定弘
B.相互尊重，平等协商
C.诚实守信，公平合作
D.兼顾双方合法权益
E.不得采取过激行为
4.多项选择题我国集体合同可分为（）。
A.基层集体合同
B.企业集体合同
C.行业集体合同
D.地区集体合同
E.手工业集体合同
5.多项选择题下列属于劳动关系的调整方式的是（）。
A.劳动法律法规
B.劳动合同
C.集体合同
D.民主管理制度和企业内部劳动规则
E.劳动争议处理制度和劳动监督检查制度
6.多项选择题劳动法律关系包括的内容是（）。
A.劳动法律关系
B.劳动法律关系的特征
C.劳动法律关系的构成要素
D.劳动法律事实
E.劳动关系实施
7.多项选择题劳动法律关系的特征包括（）。
A.劳动法律关系的内容是权利和义务
B.劳动法律关系是双务关系
C.劳动法律关系具有国家的强制性
D.劳动法律关系是主体关系
E.劳动法律关系是劳务调整的关系
8.多项选择题劳动保护费用的类别主要有（）。
A.劳动安全卫生保护设施建设、更新改造费用
B.个人劳动安全卫生防护用品费用
C.劳动安全卫生教育培训经费
D.有毒、有害作业场所定期检测费用
E.工伤认定、评残费用及工伤保险费
9.多项选择题根据我国工伤保险的有关规定，工伤医疗期待遇不包括（）等。
A.医疗待遇
B.领取伤残抚恤金
C.领取伤残补助金
D.工伤津贴
E.福利待遇
10.多项选择题组织工伤伤残评定时被认定为工伤的有（）。
A.因工作原因受到事故伤害
B.因履行工作职责受到暴力等意外伤害
C.患职业病
D.上下班途中，受到机动车事故伤害
E.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
