A.25％B.50％C.75％D.95％薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位...

单项选择题薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为()点处。

A.25％
B.50％
C.75％
D.95％

1.单项选择题计算工资总额的方法不包括（）。

A.盈亏平衡点法
B.工资总额占附加值比例
C.工资总额与销售额
D.工资总额占利润值比例

2.单项选择题根据员工的实际贡献付薪，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。

A.对外具有竞争力原则
B.对员工具有激励性原则
C.对内具有公正性原则
D.对成本具有控制性原则

3.单项选择题影响企业整体薪酬水平的因素不包括()。

A.产品的需求弹性
B.工会的力量
C.企业的薪酬策略
D.职务或岗位

4.单项选择题间接形式的薪酬不包括()。

A.利润分成
B.其他补贴
C.社会保险
D.员工福利

5.单项选择题外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称()。

A.福利
B.工资
C.薪资
D.薪金

6.单项选择题（）分为工资和薪金两种形式。

A.收入
B.奖励
C.薪金
D.薪给

7.单项选择题（）是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇。

A.报酬
B.奖励
C.薪金
D.工资

8.问答题说明企业年金和补充医疗保险设计的基本程序

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10.问答题简述企业工资标准与结构调整的基本内容和程序