A、楷书
B、隶书
C、行书
D、草书
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A、团队建设
B、办公室摆设
C、食堂餐饮
D、日常生活
A、要求来访者从一定的距离来看待自己处境的能力,观察和记录自己的具体冲突场合;
B、完成分析调查表,对自己和冲突伙伴进行诊断;
C、学习在一定场合对自己的冲突伙伴进行各种形式的鼓励;
D、消除语言误解,形成良好的语言沟通习惯。
A、创设良好环境,适当学习,消除不良行为;
B、改变强化方式;
C、避免接触不利模仿对象;
D、通过积极的观点看待心理问题。
A、心理动力学理论
B、社会学习理论
C、经典条件反射理论
D、操作性条件反射
A、个体-团队,预防-治疗
B、个体-群体,预防-治疗
C、个体-团体,诊断-治疗
D、个体-群体,诊断-治疗
A、约翰
B、史密斯
C、汤姆
D、艾莱格斯
A、消除语言误解能力
B、改变语言表达的形式
C、改变语言表达的内容
D、理解他人表达的意图
A、詹姆士
B、班杜拉
C、桑代克
D、约翰
A、昼夜节律性睡眠障碍
B、嗜睡症
C、原发性失眠
D、与呼吸有关的睡眠障碍
A、强迫思想
B、强迫观念
C、强迫行为
D、强迫动作
最新试题
员工援助计划的操作流程在问题诊断阶段主要关注的层面不包括()。
即使面对不喜欢的工作也会毫无怨言地承担,体现了员工的()
过度工作压力所造成的紧张症状可归为()三种类型。
下列不属于阳光心态四大要素的是()
下列属于生活中提升自信方法的是()
个人生活因素会影响员工的工作压力水平,这些因素涉及()等方面。
()的直接目的就在于维护和改善员工的职业心理健康状况,从而提高组织绩效。
工作组织中的压力源主要有()。
企业组织学习的目的主要是统一思想、统一策略和()
选择有竞争的环境主要包括()