有一种管理培训，利用户外活动的形式，模拟真实管理情境，对管理者和企业家进行心...

单项选择题有一种管理培训，利用户外活动的形式，模拟真实管理情境，对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训，叫做（）

A、MBA
B、MPA
C、户外训练
D、拓展训练

1.单项选择题有的人对挫折感到无能为力，放弃努力破罐子破摔，这是一种挫折的什么类型的行为反应？（）

A、内郁的积极形式
B、内郁的消极形式
C、外泄的积极形式
D、外泄的消极形式

2.单项选择题有的人遭受了挫折以后，表现出返童行为，像小孩子一样哭闹打滚，这是一种挫折的什么类型的行为反应？（）

A、内郁的积极形式
B、内郁的消极形式
C、外泄的积极形式
D、外泄的消极形式

3.单项选择题有的人遭受了挫折以后，把产生的愤怒指向造成挫折的原因，甚至攻击他人，这是一种挫折的什么类型的行为反应？（）

A、内郁的积极形式
B、内郁的消极形式
C、外泄的积极形式
D、外泄的消极形式

4.单项选择题面对挫折，有些人总是认为困境将遥遥无期地存在下去，而另一些人相信黑暗马上会过去，黎明即将来临，这代表的是他们在哪一方面的能力不同（）

A、控制
B、归咎
C、延伸
D、忍耐

5.单项选择题公务员在面对社会的不理解和自身体验到的落差，造成挫折感，属于挫折来源中的哪一类（）

A、职业发展
B、组织公正
C、工作失误和逆境
D、社会误解

6.单项选择题心理干预机构设计出一些诸如（）等的办法，用来疏导本来可能发生攻击性行为。

A、心理咨询室
B、心理放松室
C、肌肉按摩
D、心理宣泄室

7.单项选择题受到挫折之后会变得不友好，具有攻击性，这种现象属于多拉德所说的（）

A、破坏
B、消极
C、反生产行为
D、攻击

8.单项选择题健康的行政心理有助于公务员心理健康，其中（）认为公务员只有不断勇于创新，才能摈弃古法先制的羁绊，想别人不敢想的问题。

A、竞争心理
B、平等民主心理
C、开放创新心理
D、清官寄托心理

9.单项选择题通过制定工作计划来管理时间，属于时间管理方法中的（）

A、时间ABC分类法
B、时间“四象限”法
C、计划管理
D、心理“拖延”法

10.单项选择题心理健康建设要与公务员的（）相结合，因为两者是相互相互补充的。

A、物质文明建设
B、政治文明建设
C、思想品德建设
D、意志品质建设