A、公务员的行政心理是对现实行政管理实践的反映
B、健康的行政心理有助于公务员正确看待得失与未来发展，有助于心理健康
C、健康正当的竞争心理，有利于公务员保持积极向上的态度
D、清官寄托心理有助于公务员将道德规范原则内化为信念，保持心理平衡
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A、名言警句，富有哲理，可以医心疾；
B、小说散文，平和清逸，可以降肝火；
C、诗词曲赋，节奏通畅，可以舒脾胃；
D、杂文评论，药力猛厚，可以增钙质。
A、加速新城代谢，去除体内废物
B、增强身体力量和肌体弹性
C、预防和治疗各种身心疾病
D、促进内分泌平衡
A、帮助公务员调节情绪
B、促使公务员形成良好的自我观念
C、帮助公务员协调人际关系
D、降低应激反应，帮助公务员消除疲劳
A、竞争心理
B、平等民主心理
C、开放创新心理
D、清官寄托心理
A、系统脱敏疗法
B、呼吸法
C、渐进式肌肉松弛法
D、生物反馈法
A、牛奶
B、苹果
C、核桃
D、樱桃
A、数据
B、图形
C、声音
D、光
A、优化工作情绪
B、提高工作积极性
C、增强自信心
D、有效处理人际关系
A、针对个人的预防措施
B、针对组织的预防措施
C、针对个人的心理治疗措施
D、针对组织的治疗措施
A、上海徐汇区政府实施公务员员工援助计划
B、深圳市公安局设立首条心理咨询服务热线
C、北京市公安局启动心理健康工程
D、浙江省委组织部和人事厅实施公务员援助计划
最新试题
（）的直接目的就在于维护和改善员工的职业心理健康状况，从而提高组织绩效。
公共性，指的是公务员所担当的职责以公民的公共权利为基础，同时能够支配公共资源，对整个社会具有广泛的控制力和支配力。
中国家长在教育孩子方面，应该采取（）
在心理学提升自信中，对头脑中已有的表象进行加工改造，创造成新形象的过程被称为（）
（）是通过改变某些容易产生压力感的个性因素，从而减缓压力。
选择有竞争的环境主要包括（）
实际上，从人的心理与精神的角度分析健康问题，可以把人分为心理正常与心理异常两大类。
过度工作压力所造成的紧张症状可归为（）三种类型。
作为公务员队伍的一员，工作中的各种诱惑有很多，我们一定要通过提升自己的道德修养和职业规范，也就是弗洛伊德理论中的“超我”所代表的社会伦理，通过“自我”压抑，克服“本我”中存在的“低级趣味”。
员工援助计划在组织层面的意义包括（）。