A、勇敢或怯懦
B、热情或冷漠
C、开朗或抑郁
D、自信或自卑
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A、人格
B、性格
C、气质
D、脾气
A、同情
B、愤怒
C、喜悦
D、荣耀
A、情感体验深刻而稳定，观察敏锐，办事认真细致
B、对工作和生活满足感强，喜欢慢步调的生活节奏，属于安定型人格
C、他们的生活方式悠闲自在，不争名利，对成败得失看得较淡，工作有条不紊
D、过于多愁善感，比较脆弱，容易受到伤害，感受到挫折
A、管理者
B、艺术家
C、教育家
D、监护人
A、实际型
B、社会型
C、传统型
D、研究型
A、学会倾听
B、学会交际
C、学会沟通
D、学会提建议
A、快乐原则
B、现实原则
C、理想原则
D、完美原则
A、自由联想
B、系统脱敏疗法
C、催眠
D、梦的解析
A、观察和保持距离阶段
B、调查阶段
C、处境鼓励阶段
D、语言表达阶段
A、认知曲解得到识别和矫正，情绪障碍将获得改善；
B、别人对我怎么样，我就要对别人怎么样；
C、认知和情感，行为互相联系，互相影响；
D、引起情绪和行为问题的原因不是事件本身，而是对事件的解释。
最新试题
个人生活因素会影响员工的工作压力水平，这些因素涉及（）等方面。
公共性，指的是公务员所担当的职责以公民的公共权利为基础，同时能够支配公共资源，对整个社会具有广泛的控制力和支配力。
在学习中应该掌握的心态有（）
员工援助计划的操作流程的实施包括（）。
作为公务员队伍的一员，工作中的各种诱惑有很多，我们一定要通过提升自己的道德修养和职业规范，也就是弗洛伊德理论中的“超我”所代表的社会伦理，通过“自我”压抑，克服“本我”中存在的“低级趣味”。
人面临压力的反应不包含（）。
想要树立成功的榜样就要学会（）
工作压力也有积极的作用，适度的压力水平可以使人（）。
神经衰弱最常见的原因就是大脑长期的精神紧张和精神压力，从而产生精神活动能力的减弱。
过度工作压力所造成的紧张症状可归为（）三种类型。