A、项目研发人员自行编写;
B、专业人员提供资料,研发人员编写;
C、专业人员自行编写;
D、项目研发人员提供资料,专业人员编写。
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A、通常以第三人称来描述;
B、重要信息需征得有关机构或人员的同意;
C、逻辑结构设计是编辑的核心工作;
D、案例需典型性和代表性。
A、后期的内容取舍;
B、过程中归纳整合;
C、前期的培训目标调研;
D、“原件”的选择确认。
A、讲授法教材;
B、角色扮演法教材;
C、多媒体教学法教材;
D、案例法教材。
A、多媒体教学法教材;
B、角色扮演法教材;
C、讲授法教材;
D、案例法教材。
A、教材的实用性和系统性;
B、培训目标的实现;
C、内容不断推陈出新;
D、简洁求精,通俗易懂。
A、拼接法;
B、就地取材法;
C、案例收集法;
D、原汁原味法。
A、培训素材的收集;
B、培训素材的归纳、整理;
C、教材的结构;
D、编写人员之间的分工配合。
A、专业性通用性较强;
B、理论内容为主体;
C、知识内容更新速度快;
D、知识技能的载体。
A、职业化心态;
B、专业技能;
C、职业化技能;
D、管理技能。
A、缩小所收集信息的范围;
B、限制所能搜集信息的范围;
C、最大限度增加所能搜集信息的范围;
D、发掘对方的想法和观点。
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备课的任务是研究教学大纲和教材,根据()设计和编写教学方案。
计算机的虚拟现实技术是()的技术。
人力资源开发需要注意的主要问题是必须跳出旧的人事管理(劳动力管理)的束缚;必须重视开发的作用及发挥开发的功能;必须(),提高开发的整体效果。
企业培训师在创建学习型组织工作中应该具备的职能是()。
课时进程结构教学模式有()。
请简要概括一下教材中介绍的几种岗位职务描述理论的基本精神,以及对培训工作的意义。
语言设计的主要要求有()。
有人说,培训课程体系就是“课程包”,您对此怎么看?请结合培训工作实际,谈谈您所在企业构建培训课程体系的主要思路、有效做法和主要特色?
培训评估的方法可以从评估过程的两个阶段来分类,具体评估阶段的主要方法有()。
依据国家职业资格标准确定教材一定要()。