A、电子媒介;
B、面部表情;
C、用词重音;
D、身体距离。
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A、辨识;
B、反馈;
C、思维;
D、非赞同。
A、直奔主题式;
B、装腔作调式;
C、自我贬低式;
D、推卸责任式。
A、化简为繁,时尚创新;
B、借助雄辩的力量;
C、借助修辞手法的力量;
D、数字解析。
A、掌握实用的语音知识;
B、了解本地方言与普通话的差异;
C、上口练说;
D、积极参加艺术语言的实践活动。
A、测试总失分率在20%以内;
B、朗读和自由交谈时,个别调子不准,声韵母发音有不到位现象;
C、难点音较多,失误较多;
D、方言语调不明显,有使用方言词、方言语法的情况。
A、轮岗轮训;
B、职业资格培训;
C、继续教育、国际合作培训;
D、在职学历学位教育。
A、以企业战略为中心;
B、分层分类;
C、以企业和员工的自主能力为导向;
D、是一个相对独立的系统。
A、方法;
B、程序;
C、过程;
D、类别。
A、讲授法、演讲法;
B、案例教学法、角色扮演法;
C、道具教学法、游戏活动法;
D、小组竞争法、情景训练法、行动学习法。
A、计算机化和基于互联网的手段使培训过程发生了革命性变化;
B、学习门户,即工作助手,它将自动操作整合在应用程序中,提供比传统方法更快、更便宜、更有效的辅助;
C、采用远程培训时,处于中心地点的培训师可以通过电视连接对遥远地点的学员进行教学;
D、企业利用视频会议,来对分散于不同地理位置的雇员或与培训师处在不同地方的雇员进行培训
最新试题
备课的任务是研究教学大纲和教材,根据()设计和编写教学方案。
广义的远程培训泛指所有的远距离培训,包括()。
培训流程的构成要素包括()。
企业培训师在创建学习型组织工作中应该具备的职能是()。
试比较四类量表之间的功能区别。
新时期班组创新管理的内容主要包括()。
请你谈谈霍兰德的职业选拔理论对于促进培训工作的科学化有何意义?
拓展培训中“破冰”的内容包括()。
劳动经济学认为,劳动力资源的稀缺性与其它资源的稀缺性相比,共同属性在于()。
人员素质测评作为用人单位进行人员甄选的手段时,所要测量的能力包括人们()。