单项选择题可以接受领导全方位控制的人是什么类型的?()
A.胆汁质
B.多血质
C.外控型
D.内控型
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1.多项选择题位于“素质冰山”模型最底层的两大个体素质为()。
A.社会角色
B.自我认知
C.动力
D.内驱力
2.多项选择题具备高宜人性的人与他人相处的时候,表现出怎样的特质?()
A.合作的
B.热情的
C.信赖他人的
D.独立的
3.多项选择题下列属于大五人格的有()。
A.外倾性
B.宜人性
C.经验开放性
D.尽责性
4.判断题社会角色是他人对某个人扮演的角色的看法。
6.判断题具有高主动性人格的人往往能带来高的绩效。
7.单项选择题下列关于内控型的人说法错误的是()。
A.内控型的人面对问题更为平静
B.内控型的人比较缺乏自信
C.内控型的人倾向于从内部寻找原因
D.内控型的人可以自我控制情绪
8.多项选择题冒险意愿可以分为哪两种类型?()
A.风险偏好型
B.风险挑战型
C.风险规避型
D.风险憎恶型
9.多项选择题动力特征包括哪些特点?()
A.速度
B.强度
C.灵活性
D.耐受性
10.单项选择题“冷静、沉稳内向、善于忍耐”,这样的性格特征可以归为哪种气质类型?()
A.多血质
B.胆汁质
C.粘液质
D.抑郁质
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为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一?
题型:问答题
组织行为学研究把群体决策的方式具体划分若干种类,它们主要是:()。
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组织行为学的研究表明,影响群体行为和绩效的群体特征因素有:()。
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爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为:()。
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托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配,其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是:()。
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