多项选择题位于“素质冰山”模型最底层的两大个体素质为()。
A.社会角色
B.自我认知
C.动力
D.内驱力
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1.多项选择题具备高宜人性的人与他人相处的时候,表现出怎样的特质?()
A.合作的
B.热情的
C.信赖他人的
D.独立的
2.多项选择题下列属于大五人格的有()。
A.外倾性
B.宜人性
C.经验开放性
D.尽责性
3.判断题社会角色是他人对某个人扮演的角色的看法。
5.判断题具有高主动性人格的人往往能带来高的绩效。
6.单项选择题下列关于内控型的人说法错误的是()。
A.内控型的人面对问题更为平静
B.内控型的人比较缺乏自信
C.内控型的人倾向于从内部寻找原因
D.内控型的人可以自我控制情绪
7.多项选择题冒险意愿可以分为哪两种类型?()
A.风险偏好型
B.风险挑战型
C.风险规避型
D.风险憎恶型
8.多项选择题动力特征包括哪些特点?()
A.速度
B.强度
C.灵活性
D.耐受性
9.单项选择题“冷静、沉稳内向、善于忍耐”,这样的性格特征可以归为哪种气质类型?()
A.多血质
B.胆汁质
C.粘液质
D.抑郁质
10.判断题人的气质类型不存在好坏之分。
最新试题
托马斯关于处理冲突的二维模式提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都给予高度关注的策略方式是:()。
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最早出版一本名为《管理心理学》著作的作者是:()。
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组织行为学的研究表明,影响群体行为和绩效的群体特征因素有:()。
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管理者的何种知觉与“人群关系”管理方式有更多的联系:()。
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托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情境之间有最佳的匹配,其中处理冲突的强制方式适合的情况是:()。
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在组织行为学的研究中,性格差异应用的原则主要有:()。
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在自我意识内部,经常进行着何种主要斗争,以调节主体的行为:()。
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人们加入某一团体的动机是它可以满足人们的需要,这些需要主要有:()。
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组织行为学研究中的准实验法可以分为多种类型,常见的有:()。
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谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车,使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突,这种减少冲突的策略是:()。
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