培训师的职业礼仪口诀是什么？_考试资料网

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问答题培训师的职业礼仪口诀是什么？

参考答案： 致礼答谢；谦虚尊重；站立授课；礼貌邀请；谈吐清晰；姿态优雅；感谢参与；诚挚沟通。

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1.问答题试列举教研活动的基本方法。

参考答案：（1）经验总结法。
（2）调查法、观察法。
（3）实验法。
（4）行动研究法、实证研...

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2.问答题教研活动计划的框架构成由哪三个方面构成？

参考答案：（1）标题。它包括单位名称、适用时间、计划内容三个要素。
（2）正文。包括任务要求和工作措施等。

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3.问答题在培训项目流程中，培训评估流程的目的是什么？可以分为哪四个层次？

参考答案：评估就是评价培训价值，是培训循环圈的最后一个环节，目的在于证明培训活动的价值，它有助于将来培训项目的改进以及决定培训是否...

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4.问答题新时期培训学员的特点是什么？

参考答案：（1）学员角色身份多元。
（2）学员人生阅历丰富。
（3）学员身心成熟、言行稳定。
（4）学员学习动机和需求多样。

5.问答题培训项目流程实施过程中的“16个关键控制点”是什么？

参考答案：培训动意与培训需求吻合度；培训目标和对象的针对性；培训项目的科学性、规范性与可操作性；培训项目组织严密性与多方参与性；培...

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6.问答题实训项目可行性研究报告含义？

参考答案：实训项目可行性研究报告是企业从事实训项目投资活动之前，由可行性研究主体（一般是专业咨询机构）对市场、收益、技术、法规等项...

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7.问答题培训教材编辑的基本原则是什么？

参考答案：（1）针对性与实用性原则。
（2）系统性与科学性原则。
（3）创新性与新颖性原则。
（4）反映最新科技成果原则。

8.问答题培训教材开发的具体流程是什么？

参考答案：（1）挖掘教材应含的基本内容。
（2）确定逻辑框架，思考该书的创新点。
（3）搜集培训教材素材。...

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9.问答题培训教材开发的根本要求是什么？

参考答案：培训教材开发的根本要求是：与培训目的相符、推陈出新、系统性和实用性原则，要牢牢围绕培训目标的实现，始终不能偏离这个主线。

10.问答题采用问卷法进行培训需求调查的方式有哪些？每种方式的特征和作用是什么？

参考答案：（1）开放式。特征为使用“什么”、“如何”、“为什么”和“请”等词语，而不用“是”或“否”来回答。作用是发掘对方的想法和...

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