多项选择题订立劳动合同的程序有()

A、告知本单位信息和员工背景调查;
B、拟定和发出签约通知;
C、准备合同文本及签约;
D、法人代表审批。


你可能感兴趣的试题

1.名词解释协商一致
2.名词解释平等自愿
5.名词解释竞争就业
6.名词解释相互选择
7.名词解释平等就业
8.名词解释国家促进就业
9.名词解释劳动就业原则
10.名词解释劳动就业方针

最新试题

在集体合同中,用人单位一方的签约主体是()。

题型:单项选择题

有下列情况之一的,集体合同的双方协商代表经过协商一致,可以变更或解除集体合同或专项集体合同:()

题型:多项选择题

某国有企业因经营不善,导致不能清偿银行到期债务而决定申请破产重组,以期对企业实施拯救,措施之一是进行大规模裁员。企业在重组期间裁减人员时应采取的程序是:()

题型:多项选择题

确定和调整非全日制小时最低工资标准应当综合参考以下因素()。

题型:多项选择题

相关行政部门在其职责范围进行行政执法活动时,涉及到对用人单位实施劳动合同的情况进行监督管理时,如果遇到问题,()

题型:单项选择题

集体合同是指()代表单位全体劳动者的共同利益,作为一方与用人单位之间经过集体谈判与协商所达成的书面协议。

题型:单项选择题

小李从公司离职,就加班费数额与公司产生争议。双方要求仲裁。小李声称自己的加班时间在公司考勤系统内均有明确记录,公司声称员工考勤系统属于公司机密拒绝提供。由()承担不利后果。

题型:单项选择题

从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同但是后订立的劳动合同()先订立的劳动合同的履行。

题型:单项选择题

关于劳动者是否可以兼职,下列说法正确的是()。

题型:单项选择题

()是劳动行政部门全方位地对用人单位实施劳动合同的情况进行监督管理。

题型:单项选择题