劳动合同中的民事责任主要是（）

在订立集体合同过程中，当对集体合同的某项内容发生争议时，不能诉诸于过激行为，尽量避免对抗和冲突，双方应当平心静气的冷静地分析所面对的问题，加强沟通增强理解，采取友好协商的方式进行解决，体现了订立集体合同应遵循（）原则。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，下列哪些机构有权确认（）。

对劳动合同进行监督检查关系到下列哪几点（）

下列说法中，哪些属于平等原则所包含的内容（）。

有下列情况之一的，集体合同的双方协商代表经过协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同：（）

关于非全日制用工的小时最低工资标准应当执行《关于非全日制用工若干问题的意见》，即非全日制用工的小时最低工资标准由（）规定，并报劳动保障部备案。

与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的劳动者，没有下列哪些情形时提出续订的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同（）。

下列关于服务期的说法正确的是（）。

在集体合同中，用人单位一方的签约主体是（）。