调整薪资，并自动修改薪资架构。调薪可制作多个调薪计划。
在迟到时间内刷卡，那么需要扣款，此参数表示迟到一次扣钱数。
根据员工入职时间长短，每年允许有一定天数的特休假。特休假用完不能再请，如果再请特休假会被系统转调休或事假。
停薪留职以及原来离职的员工重新回来工作，需要了解其复职的原因。
最新试题
SMART原则包括（）。
目标管理的步骤不尽相同，一般可分为（）。
绩效管理系统定义是由（）与考评结果组成。
考评运作体系包括（）等。
从石川图还可以用来分析出现质量问题的原因，可从（）及环境等方面查找。
在绩效指标库中每个指标都会包含（）等内容。
鱼骨图分析的主要步骤有（）。
按重要性的大小，绩效指标分为（）。
EVA杠杆期权计划具有的特点是（）。
考评期开始时签订的绩效合同或协议一般都规定了（）和绩效衡量标准。
