单项选择题不同生产部门之间,可直接进行比较的是()。
A.实物劳动生产率;
B.工时劳动生产率;
C.价值劳动生产率。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题下列不属于定额制定方法的是()。
A.经验估计法;
B.历史对比法;
C.技术测定法。
2.单项选择题下列不属于定额时间的有()。
A.生理需要时间;
B.布置工作地时间;
C.停工时间。
3.单项选择题工作地的组织工作不包括()。
A.合理装备与布置工作地;
B.保持工作地的正常秩序和良好工作环境;
C.保持各职能部门的协作。
4.单项选择题以现场劳动的工作日写实,测时等为基础进行的定额方法是()。
A.经验估计法;
B.技术测定法;
C.统计分析法。
5.单项选择题电力企业使用()的场合较多。
A.产量定额;
B.看管定额;
C.工时定额。
6.单项选择题适合辅助部门或服务部门的定员方法是()。
A.按岗位定员;
B.按比例定员;
C.按劳动定额定员。
7.单项选择题按岗位的定员标准,工作班次和岗位数进行定员是()。
A.岗位定员;
B.设备定员;
C.劳动定额。
8.单项选择题按工作的开动设备台数和工人看管定额是按()定员。
A.岗位定员;
B.设备定员;
C.劳动定额。
9.单项选择题劳动定员必须以()为基础。
A.职工人数;
B.劳动定额;
C.工资水平。
10.单项选择题确定()是整个定员工作的核心。
A.定员水平;
B.定额标准;
C.定员比例。
最新试题
美国的人事监察制度中的惩戒机关有()
题型:多项选择题
由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任指的是()
题型:单项选择题
员工食堂属于()
题型:单项选择题
事业单位管理岗位九级职员岗位对应的是()
题型:单项选择题
外部招聘的渠道有()
题型:多项选择题
为聘用急需的高层次人才等特殊需要,按照管理权限报市以上政府人事部门核准设置()。
题型:单项选择题
从狭义的概念来讲,事业单位人员考核是指事业单位工作人员的()。
题型:单项选择题
工资与福利的不同表现为()
题型:多项选择题
下列内容属于福利的是()
题型:多项选择题
我国公共事业组织立法规定,在同一行政区域内,不允许成立相同或相似的公益性公共事业单位,这属于事业单位管理的()原则。
题型:单项选择题