主要包括：考勤制度，交接班制度，岗位责任制，劳动定额管理制度，质量责任制度，技术操作制度和安全生产制度。
（1）组织纪律； （2）生产技术纪律； （3）工时纪律； （4）文明生产纪律； （5）财务、物资管理纪律； （6）安全方面的纪律。
（1）劳动的潜在形态； （2）劳动的流动形态； （3）劳动的凝结形态。
最新试题
研究行为和心理活动的学科是（）
按监察参与主体，人事监察方法可分为（）
下面哪个级别不是事业单位管理岗位等级？（）
事业单位工勤技工人员受到警告处分的，受处分期间符合正常增加薪级工资条件的，从何时起增加薪级工资？（）
精神激励包括（）
下列内容属于福利的是（）
外部招聘的渠道有（）
职位评价的内容有（）
工资与福利的不同表现为（）
下列哪项不属于事业单位财政拨付方式？（）
