多项选择题人事档案中存在以下那()种情况的视为档案审核工作不合格,进行单项否决。
A.涂改造假的
B.装错材料的
C.缺职称或职业技能等级材料的
D.档案中缺少l997年以后任副处级以上职务变动《干部任免审批表》的
E.缺学历学位材料的
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1.多项选择题向被解除劳动合同人员送达有关法律凭证,应由受送达人或与其同住的成年亲属签收,亲属仅包括()。
A.成年兄姐
B.配偶
C.父母
D.成年子女(全日制在读学生除外)
2.多项选择题劳动者辞职或被解除劳动关系后,用人单位应向劳动者送达()。
A.遣返费
B.解除劳动合同通知书
C.解除劳动合同通知书
D.社会保险交接手续
3.多项选择题用人单位应要求辞职人员当面在辞职报告上()。
A.签字
B.按手印
C.写明身份证号码
D.写明日期
4.多项选择题劳动合同的订立.履行.变更.解除和终止,应坚持()的原则。
A.平等自愿
B.诚实信用
C.诚实信用
D.等价有偿
5.多项选择题给企业造成危害,是指()。
A.给企业造成负面影响
B.给企业造成经济损失
C.给企业员工造成身心损害
D.给企业员工造成经济损失
6.多项选择题对违反纪律的员工,要坚持()的原则。
A.绝不姑息
B.思想教育为主
C.以处理为辅
D.依法办事
7.多项选择题受到纪律处理的员工,如果对处理决定不服,可向()提出申诉。
A.工会
B.上级主管部门
C.司法机关
D.劳动仲裁部门
8.单项选择题人事档案转递过程中一般通过()方式转递人事档案。
A.特快转递
B.挂号
C.本人自带
D.机要
9.单项选择题人事档案审核()分以上为合格。
A.90
B.80
C.70
D.60
10.单项选择题以下材料中哪一类材料不需要存入人事档案()。
A.自传材料
B.表彰奖励材料
C.政审材料
D.入党积极分子考察材料
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