岗位说明书具有一劳永逸的好处。

判断题岗位说明书具有一劳永逸的好处。

1.判断题岗位分析又成为工作分析或职务分析。

2.判断题岗位分析具有明确岗位职责，提高工作绩效等好处。

3.判断题岗位分析的主要办法只能单独使用。

4.判断题反馈不必一定以嫣雨的方式来表达，行动比言语更为明确。

5.判断题对于周边绩效，个性因素的加入可以显著的提高预测力。

6.判断题对于技术性的工作而言，最优秀的往往是哪些学历的人，操作能力和经验起不了多大作用。

7.单项选择题高效团队的特征不包括（）

A.清晰的目标
B.惧怕冲突
C.相关的技能

8.单项选择题对于绩效辅导说法错误的是（）

A.绩效辅导阶段是绩效计划的整个实施阶段
B.主要的责任承担者显然是员工
C.与员工的直接上级无关

9.单项选择题对于工作流程图分析的操作步骤，正确的是（）

A.目的分析，地点分析，顺序分析，人员分析，方法分析
B.地点分析，目的分析，顺序分析，人员分析，方法分析
C.人员分析，目的分析，顺序分析，方法分析，地点分析

10.单项选择题对于岗位分析的主要方法，说法错误的是（）

A.想象法
B.观察法
C.问卷调查法