下列关于工作时间错误的是()

单项选择题下列关于工作时间错误的是()

A.工作时间是劳动者根据法律的规定，在用人单位中用于完成本职工作的时间。
B.工作时间的主要表现形式是工作日。
C.工作日是指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度，是以日为计算单位的工作时间。
D.工作时是指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度，是以时为计算单位的工作时间。

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1.单项选择题用人单位在满足一定条件的情况下可以延长工作时间，但是每月不得超过（）小时

A.24
B.30
C.36
D.42

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2.多项选择题关于延长工作时间的工资报酬，下列说法错误的有（）

A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200％的工资报酬
B.休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的150％的工资报酬
C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬
D.春节期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬
E.教师节期间安排教师授课的，支付不低于工资的300％的工资报酬

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3.多项选择题 杜某与男友胡某一同前往甲公司应聘，报名后，他们参加了公司组织的考试，不久，胡某收到了录取通知。杜某找到公司，公司人事部经理告诉她：“你学历太低，不适合公司工作，公司要求男职工高中以上、女职工大专以上文化程度，你只有高中文化程度，而且其他方面也不符合录用条件，所以没有录用你。”杜某认为公司招工应当男女同等标准，公司不录用她是就业歧视行为，于是向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求责令公司与其签订劳动合同。
胡某被录用后，与甲公司签订了劳动合同。劳动合同中约定，胡某入职时，需将身份证交给公司以作抵押，合同期限3年，其中试用期1年，在履行劳动合同过程中，若发生胡某不能胜任工作，公司可随时解除劳动合同；公司每三个月发放一次工资。
胡某工作一段时间后，以收入偏低为理由，口头向公司提出解除劳动合同，公司未予以答复。过了10天，胡某不再到甲公司上班。胡某走后，甲公司生产受到影响。甲公司要求胡某回来上班，胡某拒绝。
于是，甲公司向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以胡某未经公司批准擅自离职给公司造成损失为由，要求胡某赔偿损失。
胡某与甲公司订立的劳动合同中，不符合法律规定的内容是（）

A.胡某入职时需要将身份证交给公司作抵押
B.胡某与公司订立的劳动合同期限为3年
C.胡某与公司约定的试用期为1年
D.胡某与公司约定每3个月发放一次工资

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4.多项选择题下列工时制度中，企业实行时必须经劳动行政部门审批的有（）

A.标准工时制度
B.不定时工作制度
C.综合计算工时工作制
D.延长工作时间
E.制度工作时间

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5.多项选择题根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，用人单位不得安排（）从事使用有毒物品的作业

A.未成年人
B.残疾人
C.孕期的女职工
D.职业病病人
E.哺乳期的女职工

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6.多项选择题下列各项中，属于职工个人福利的有（）

A.带薪假期
B.工伤赔偿金
C.加班费
D.冬季取暖补贴
E.上下班交通费补贴

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7.单项选择题关于工资支付的说法，错误的是（）