1.法定权力为基础 2.严格的等级制度 3.职业化原则 4.专业化原则 5.任命制与由职择人原则 6.照章办事原则 7.公私分明原则
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决定宣传教育方法的具体内容,进行方式和不同性质的特性是()。
组织功能的正规组织主义者有()。
彼此退让式协调最常见于()。
系统工程中的环节很多,其中主要的是()。
行政方法的强制性的基础是()。
人际关系学说和“行为科学”学派,把组织功能的重点转移到()。
经济方法的调节特性主要体现在()。
职务要素法是搞好职务评价的一种方法,其职务要素包括()。
我们日常工作进行的人员考评是一种()。
控制工作的本质是()。