A.超额预订
B.时滞控制
C.折扣配置
D.差异营销
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.灵活性
B.大众化
C.广泛性
D.专业化
A.降低客人的购买成本
B.对客人实行常客优惠
C.提高客人的转移成本
D.采取灵活的促销手段
A.产品渠道
B.产品特色
C.产品周期
D.产品组合
A.贡献
B.发展
C.市场
D.利益
A.分工与合作
B.开放与封闭
C.反馈与弹性
D.跨度与层次
A.先导
B.指挥
C.督导
D.协调
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
A.岗位描述
B.工作分析
C.岗位分类
D.工作评价
A.定量性
B.导向性
C.严肃性
D.科学性
A.物质激励与精神激励
B.期望激励与目标激励
C.正激励与负激励
D.内激励与外激励
最新试题
为了保证景区招聘到合适的人员,面试还可以辅以的其他活动包括()。
每年春节假期时,海南省的旅游消费量和消费额都急剧上升,这表明旅游需求具有的()特征。
客房收益管理必须符合()的原则,注意兼顾眼前利益和长远利益,不能因一时的收益而不顾信誉。
当旅游景区处于竞争不利的地位,或经营不善时,为了保存一定的实力,而不得不采取的战略类型是()。
企业或个人通过在同一网络视频环境下,组织多人在线以视频形式进行聊天、表演、教学等互动活动,从而达到企业或者个人的目标,这属于()。
科学合理的智慧旅游保障体系有利于促进景区向()的模式转变。
旅游景区对员工的培训和教育可以采用的形式主要包括()。
下列选项中,属于缩小服务质量规范同服务提供之间的差距的方法是()。
饭店处置外生型危机实施转变经营方式的途径主要有()。
具有实用包容、让资源分类和分区管制更有成效、渐变式思维更具灵活性优势的现代容量管理方式是()。