旅游企业人力资源管理与传统的人事管理相比，其特点是()。

多项选择题旅游企业人力资源管理与传统的人事管理相比，其特点是()。

A．开发性
B．定量性
C．全员性
D．制度性
E．综合性

1.多项选择题旅游企业品牌资产评估的主要特点是()。

A．市场性
B．模拟性
C．相对性
D．专利性
E．公正性

2.多项选择题饭店坏账准备的计提范围包括()等。

A．应收账款
B．应收票据
C．其他应收款
D．应收股利
E．应收利息

3.多项选择题传统营销与关系营销的区别有：()。

A．营销关系上的区别
B．营销策略上的区别
C．研究重心上的区别
D．营销过程的区别
E．营销对象的区别

4.多项选择题下列选项中，属于饭店管理基本目标的是()。

A．改造目标
B．竞争目标
C．发展目标
D．利益目标
E．市场目标

5.单项选择题通过采用信息技术，使企业市场营销、销售管理、客户关怀、服务和支持等经营环节的信息有序地、充分地、及时地在企业内部和客户之间流动，实现客户资源有效利用的管理软件系统称为()。

A．销售渠道管理
B．销售信息管理
C．客户关系管理
D．电子商务管理

6.单项选择题国家对导游人员实行年度审核制度，一次扣分达到10分者()。

A．不予通过年审
B．暂缓通过年审
C．全行业通报
D．警告批评

7.单项选择题国家对导游人员实行计分管理，导游人员计分办法实行年度()分制。

A．8B
B．10
C．12
D．20

8.单项选择题负责接待计划的制定和落实以及旅游团接待过程的控制等工作的人员称为()人员。

A．营销
B．外联
C．计调
D．导游

9.单项选择题随着知识经济时代的来临和中国加入WTO，未来旅游企业的竞争将进入()竞争时代。

A．质量
B．资本
C．品牌
D．技术

10.单项选择题某饭店最近采取了一项营销措施，即在征求客人的同意之下，减少客房棉织品的洗涤次数、开展废电池收集等活动，这种营销措施是（）

A．绿色营销
B．分时营销
C．关系营销
D．主题营销