单项选择题下列关于动机的表述正确的是（）。
A.外源性动机是指人在做某种行为时是因为行为本身
B.出于内源性动机的员工更看重工作所带来的报偿
C.外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为
D.出于外源性动机的员工看重的是工作本身
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1.单项选择题下列关于需要的概念表述正确的是()。
A.人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿
B.对食物、水、空气等的物质需要
C.对归属、爱等的社会需要
D.当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态，包括对物质的需要和对社会的需要
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下列关于需要层次理论在管理上的应用说法不正确的是（）。
题型：单项选择题
薪资水准、教育水平较高的员工常（）。
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下列关于激励说法不正确的是（）。
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下列关于期望理论说法不正确的是（）。
题型：单项选择题
从期望理论的角度分析，刘先生的激励措施之所以没有效果，问题出在（）因素上。
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目标管理的要素为（）。
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感到不公平的员工采用恢复平衡的方式包括下列的（）。
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根据亚当斯公平理论，感到报酬不足的员工可以采用（）的方式来恢复平衡。
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成就需要高的人的特点是（）。
题型：多项选择题
通过满足员工的需要，从而实现组织目标的过程称为（）。
题型：单项选择题